المرأة العاملة ومشاكل الزواج
تفريغ نصي الفاضلة ريحانةروي عن سيدنا ومولانا أبي عبدالله جعفر بن محمد الصادق عليه السلام أنه قال : "إن المرء ليحتاج في منزله وعياله الى ثلاث خصال معاشرة جميلة وسعة بتقدير وغيرة بتحصن " صدق سيدنا ومولانا ابو عبدالله جعفر بن محمد صلوات الله وسلامه عليه.هذا الحديث عن الامام الصادق عليه السلام يعطي للزوج خارطة طريق لإدارة اسرية سليمة متغلبة على المشاكل والتصدعات يحتاج الرجل في منزله وبين عياله إلى ثلاث خصال : يحتاج الى المعاشرة الجميلة هو لم يأخذ زوجة على أنها أمة ولا على أنها خادمة وإنما هو اخذها شريكة للعشرة فيحتاج ان تكون معاشرته اياها معاشرة جميلة وايضا يحتاج الى سعة ولكن بتقدير يوسع على اهله ولكن ضمن حسابات وقد سبق ان تحدثنا عن هذا الجانب في
قول الله عزوجل " لينفق ذو سعة من سعته " وايضا يحتاج الى غيرة تدفعه الى تحصين زوجته متى ينشأ الالتفات من قبل الزوجة الى غير الزوج ؟ او بالعكس عندما لا يشبع هذا الطرف ذاك الطرف طعام عندك لا يغنيك تبدأ تبحث عن طعام اخر , فأما اذا كان ذلك الطعام الذي بين يديك نافعاً ومفيداً ويقوم بالحاجة فتطلعك الى غيره في مثل هذا الموضوع يكون نوعا من البطر , لايمكن للإنسان ان يقبل منه هذا الأمر ولذلك إذا اراد الرجل ان يغار على زوجته فلابد ان يحصنها , لابد ان يشبعها , لابد ان يبدي لها اهتمامه ومحبته بحيث تمتلأ لا تشعر بفراغ عاطفي وهكذا عكس المسألة ايضا , تحتاج المرأة اذا ارادت ان لا يتحرك زوجها يمينا
ً او يساراً , لا ان تصعد الحالة النفسية بحيث بمجرد ان يخرج الى السوق تحدث مشكلة وإنما ان تشبعه وان تغنيه وآن اذا يتحصن في هذا الأمر .في موضوع البناء الاسري والحياة الزوجية هناك خطأ شائع في بعض المجتمعات وهو ان الزواج امر سهل يكفي ان الرجل عنده ادوات الرجولة والمرأة عندها ادوات الأنوثة وهناك مال فخلاص منك المال ومنها العيال وانتهى وهكذا يكون الزواج , لكن هذا خطأ شائع الحقيقة ان مؤسسة الزواج وادارتها بنحو حسن هي من اصعب الامور التي تحتاج الى جهد والى علم والى تدريب ايضا واظن ان ادارة شركة او مصنع فيه عشرون عاملاً اسهل من ادارة حياة زوجية فلو كانت عندك شركة فيها عشرون موظف , معمل فيه عشرون عاملاً هذا اسهل ببعض
الحسابات من ادارة حياة زوجية مستقرة ولذلك تحتاج في موضوع الزواج ان تستثمر فيه , ان تتعلم له , ان تتعرف عليه , ان تتثقف فيه , ان تتدرب وتتجهز من اجل الدخول عليه , كيف ادارة عشرين شخصاً في مؤسسة اسهل؟ بعض الملاحظات السريعة في الشركة او المؤسسة الحقوق والواجبات معروف والدوام مبيّن والعقوبات ايضا واضحة مطلوب منك الساعة ثمان تكون على رأس العمل الى الساعة الثانية فإن داومت كان بها وإن لم تداوم سيسجل عليك نقطة تنبيه , تنبيه ثاني وثالث وبعدها فاصل وينتهي الموضوع لايوجد بها أي تعقيدات اكثر الاحيان طبيعة العمل معروفة انت مدرس على سبيل المثال مدرس لغة عربية هذا منهج أمامك وهذا الصف تدرسهم يومياً مثلا حصة واحدة سبع حصص في الاسبوع او اربعة
عشر اكثر او اقل فالواجب عليك واضح وبيّن , العقوبات ايضا واضحة بالنسبة للإنسان والأجر ايضا واضح وامكانية التخلي عن هذا العمل موجود بسبب بعض الخسائر البسيطة , لم يعجبني هذا المدير يزعجني فأقدم استقالة وينتهي الموضوع.في الحياة الزوجية الامر ليس كذلك , في الحياة الزوجية انت لا تتعامل مع ادوات واوقات انت تتعامل مع عواطف ومشاعر والعواطف والمشاعر متغيرة , مثلاً اليوم زوجتك في الدورة الشهرية ووضعها النفسي , نزيف على اقل تقدير ثلاثة ايام وقد يمتد الى عشرة ايام هذه هي الدورة الشهرية , فتصور لو كان عندك جرح في يدك مثلاً ينزف لمدة ثلاثة ايام هل سيكون لك خلق؟ فهذا نزيف يؤثر على قوتها على نفسيتها وتعاملها فالوضع امس ماشاء الله على حسب ما يقولون مثل الفل
